ホテルみたいな外観の千里リハビリテーション病院。
中もめちゃくちゃキレイだし、おしゃれ。
救急指定でないからバタバタしている印象がないんだけど、実際はどうなんでしょうか？
千里リハビリテーション病院の
・特徴
・看護師として働くメリット・デメリット
・給料事情
についてまとめてみました。気になる方は参考にしてみてください。
千里リハビリテーション病院の病院概要と特徴
○千里リハビリテーション病院の病院概要
千里リハビリテーション病院は、リハビリテーションに定評のある、リハビリ専門の病院です。
所在地は、大阪府箕面市小野原西４丁目６−１
地下鉄御堂筋線・北大阪急行線「千里中央」駅からバス20分
阪急千里線「北千里」駅からバス10分
です。
診療科目は、
・リハビリテーション科
・一般内科、神経内科、脳神経外科
です。
病床数は、121床。
看護基準は、7対1です。
○千里リハビリテーション病院の特徴
「気づきの医療」をコンセプトに患者が日常生活に復帰したことを想定し、全室個室や和室の部屋など様々な環境でのリハビリを提供しています。
千里リハビリテーション病院では精神的なケアにも力を入れています。
院内にアロマセラピーのサロンがあったり、キッチンや足を伸ばして入れるお風呂があったり、病院とは思えない造りや看護師のユニフォームにもこだわりを持っています。
これらは患者さんにリラックスして欲しいために、リゾートホテルをイメージしているそうです。
千里リハビリテーション病院は回復期専門のリハビリ病院なので、患者さんにじっくり寄り添う看護を実現したい人に向いていると言えるでしょう。
千里リハビリテーション病院は常勤看護師が少なめの病院です。患者さんの様子や人員配置によっては、2時間程度の残業が発生することもあります。
ピリピリした雰囲気を嫌う方針の病院ですので、院内の人間関係も円満です。
スタッフ同士はプライベートでも仲が良い人もおり、職種を問わず人間関係が良いのが千里リハビリテーション病院の特徴と言えます。
元々年間休日125日と休みが多いのですが、スタッフ間の風通しが良いので、子供の行事や旅行などの際にも有休が取りやすいという特徴もあります。
千里リハビリテーション病院で看護師として働くメリット・デメリット
○千里リハビリテーション病院で看護師として働くメリット
人間関係が良い
千里リハビリテーション病院は職種を問わず、人間関係の良い病院です。
派閥争いなどで疲れることは少なく、働きやすいと言われています。
休みが多い
千里リハビリテーション病院の年間休日は125日。1ヶ月で10日以上の公休がある上に、有給休暇も取りやすいです。
公休と有給休暇を組み合わせて、長期の旅行に行く看護師も多いです。
ママ看護師が多い
千里リハビリテーション病院は休みが取りやすいため、子育て中の看護師もプライベートとの両立がしやすい環境にあります。
ママ看護師同士で休みを融通し合ったり、協力しながら仕事をしています。
施設がキレイ
千里リハビリテーション病院はリゾートホテルをイメージして設計されているため、内部は非常にきれいです。
○千里リハビリテーション病院で看護師として働くデメリット
看護師としてのスキルアップがしづらい
千里リハビリテーション病院は、回復期専門のリハビリ病院です。
「受け持つ症状がある程度決まっていること」、「研修や勉強会の回数が少ないこと」もあり、看護師としてスキルアップを目指す場としては物足りないかもしれません。
中途採用しか採用しない
千里リハビリテーション病院では、新卒看護師の採用をしていません。
研修プログラムが確立されているとは言い難いので、キャリア5年以上のベテラン看護師を即戦力として採用することが多いです。
看護部の体制が発展途上
千里リハビリテーション病院では常勤看護師数が少なく、派遣や応援看護師で対応している面があります。
看護部長や看護師長のポジションが空いており、主任レベルの看護師がその役割を負っている面があります。
そのため、割り切って考えられる人は続きやすいのですが、そうでない人は続きにくい傾向にあります。
残業代が付きにくい
残業申請のルールがあるため、残業しても全額付かないことがあります。
それでも給料自体は悪くなく、休みも取りやすいので、そちらに重きを置く人には向いている病院です。
賞与が出るか？ギリギリまで分からない
千里リハビリテーション病院は給与ベースは高いのですが、賞与が支給ギリギリまで出るのかどうかが分からないというデメリットがあります。
出る場合は、年間で3ヶ月程度が支給されます。
千里リハビリテーション病院で看護師として働く給料は？
千里リハビリテーション病院のホームページに掲載されているモデルケースを例にすると、
正看護師経験5年目で、
・基本給 265,000円
・夜勤手当 1回 13,000円×月4回＝52,000円
・賞与 約80万円
他に常勤手当、通勤手当などが付加されて、年収460万円程度です。看護師全体の平均と比較すると、若干高めです。
ただ、千里リハビリテーション病院は派遣看護師も採用しています。給料については、派遣の方が高いという特徴もあります。
千里リハビリテーション病院について、もっと知りたい時は
いくつかの問題点を抱えつつも、子育て中の看護師も働きやすいと評価している千里リハビリテーション病院。公休の多さや有給休暇の取りやすさは、確かに魅力的です。
常勤看護師の募集は少ないですが、派遣や応援看護師として効率よく稼ぎたい方も選択肢の1つとして考えてもいいでしょう。
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