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こんな会社辞めてやる!転職者が退職を決めた瞬間

更新日:

倒れた

 

仕事をしていく上で、大なり小なり嫌なことに直面するだろう。
脳内で「辞めてやる」と思うのは簡単だが、行動に移すのには勇気がいるもの。

それでも「辞める」ことを決意した理由は何だったのか?
転職経験者が「退職を決めた瞬間」のエピソードをまとめてみた。

 

強制参加の勉強会なのに

入社してすぐに時間外の「勉強会」へ参加するように言われたが、終わったのは夜の11時。
タイムカードを押して帰ろうとしたら、「タイムカードを押すな!」と言われた。

その後も残業するたびにタイムカードを押さないよう言われ、当然残業代は支払われなかった。

明らかに違法なので、長く勤めることは難しいと思った。

 

倒れた時に上司が発した言葉は…

仕事にやりがいを感じ、1日15時間勤務していた。休日出勤までして仕事をこなしていたが、過労で急性肝炎にかかってしまった。
吐き気が止まらず病院に行きたいと訴えても、休めず。

ついに勤務中に倒れて、救急搬送された。
意識が戻ってから医師に言われた言葉は「即入院」と「絶対安静」。それを上司に連絡すると、心配するどころか、
「気合が足りない」
「勝手なことをされては困る」
と言われた。

このままでは本当に死ぬと思って、辞めた。

 

頑張っても評価されない社風

上司に効率的に業務をこなす提案をしたことがきっかけで、他のメンバーより高いノルマを課せられるパワハラを受けていた。
それでも頑張ってノルマを達成していたが、上司は全く評価されず。
評価されないゆえに、給与にも反映されなかった。

本社のパワハラ相談窓口にも相談したが、
「そんなこと言われても仕方ないから、頑張って」
と取り合ってもらえなかった。

パワハラ上司+事なかれ主義の本社+頑張りが給与にリンクしない
ことがきっかけで、辞めようと思った。

ちなみに、今の仕事に満足していますか?

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やっていることはSEなのに

職種はプログラマとして勤務しているが、実際やっている業務はSE。
SEになると給与体系が大きく変わるが、3年経ってもSEに昇格させてもらえない

コーディングに携われなくなった分、プログラミング報酬が減って、給与が下がった。
しかも、新卒で入ってきたSEの方が、給与が高かったことに気付いた。

ここにいても、SEになれず、ジリ貧だと思って辞めた。

 

学歴が全て

入社直後からダラダラ仕事をしている人が多いと感じていたが、昇進も昇給も、学歴で全て決まっている会社だった。

真面目に仕事をしていなくても、目標を達成していなくても評価に全く影響なし。
こんな所にいてはダメになると思って、辞めた。

 

パワハラを通り越して犯罪

配属直後から、何かにつけて威圧的な態度を取っていた上司。
徐々にエスカレートしていき、ついに
「給料出さないぞ」
「殴るぞ」
と恐喝まがいの言動まで飛び出すようになった。

その後、本当に殴られ、こんな会社でやっていけないと思った。

 

年上部下の暴走が原因で

新規事業のリーダーに抜擢されたが、自分よりも年上のメンバーがいた。
その分野は初めての自分に対し、年上メンバーは経験者だったので、教えを請いながら仕事を進めていこうとするも、向こうは無視

稟議が必要な案件も、勝手に自分の判子を押して、話を進めていることが発覚。
そんなことが続き、気がつけば3ヶ月で5kgも激痩せしていた。

ふと「体を壊してまで続ける価値がある仕事ではない」ことに気付き、退職した。

 

 

アナタも思い当たるケースはなかっただろうか?
今回ご紹介した例は、いずれも「いつ辞めるの?今でしょ!」な物ばかり。
転職すべきか迷っている人は、今が決断のときかもしれません。

 

 

現在の会社を続けていいのか迷っている人は、ぜひこのタイミングで動き出しましょう!

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