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近江八幡市立総合医療センターの看護師としての求人と評判・口コミは?

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ドクターヘリの受け入れなど、近江八幡市の高度医療を引き受ける近江八幡市立総合医療センター。
地域医療の最後の砦として忙しい病院ではありますが、その分お給料も高いという噂があります。

近江八幡市立総合医療センターの病院情報と「看護師として働くメリット・デメリット」、「看護師の給料」などをまとめてみました。

 

近江八幡市立総合医療センターの病院情報と特徴

○近江八幡市立総合医療センターの病院情報

近江八幡市立総合医療センターは、三次救急指定病院です。
急性期の患者が搬送されてくる救急病院なので、忙しさと緊張感のある職場です。

所在地は、滋賀県近江八幡市土田町1379。
アクセス方法は、JR琵琶湖線「近江八幡駅北口」下車よりバス5分です。

診療科目は、
・内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、神経内科
・外科、脳神経外科、整形外科
・小児科、小児外科、産婦人科
・泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科
・放射線科、麻酔科

病床数は、407床。

看護基準は、7対1です。

○近江八幡市立総合医療センターの特徴

近江八幡市立総合医療センターは頻繁に緊急搬送がある病院なので、忙しい病院です。
高度な医療レベルを維持するために、勉強会や委員会活動も盛んです。
そのため3時間近く残業することもあります。

どちらかというと「スキルや知識を高めるために在籍している」看護師が多いので、「20代の独身」看護師がメイン年齢層です。

 

近江八幡市立総合医療センターの看護師として働くメリット・デメリット

○近江八幡市立総合医療センターの看護師として働くメリット

・新人教育が充実している
近江八幡市立総合医療センターでは、新卒看護師の採用も行っています。
新卒はもちろん転職組の新人看護師にもプリセプターが付きます。
全体で新人を育てていく方針の病院なので、プリセプター以外の看護師からも気にかけてもらえます。

勉強会も経験やスキルでレベル分けされているので、自分の足りない部分を補いながら効率よくスキルアップが図れます。
また、認定看護師などを目指す看護師には補助プログラムも用意されているので、費用や休職などの心配が少なくて済みます。

・人間関係の悩みが少ない
近江八幡市立総合医療センターでは、看護師間の連携が取りやすい職場環境です。
何かあった時も周囲がフォローしてくれたり、早く帰れるように協力してくれます。
また勤務医・研修医も多く、医師とコミュニケーションを取る機会も多いです。
全体を通して、人間関係の悩みが少ないと感じる看護師が多い病院です。

・給料が高め
近江八幡市立総合医療センターは近隣病院と比べると、給料ベースが高めです。
忙しい分、給料に反映されていて、スキルアップもできるので、やりがいのある職場です。

・建物や設備がきれい
近江八幡市立総合医療センターは2006年に新築された病院です。
リゾートホテルをイメージした院内は、ベッド2台が余裕を持ってすれ違えるほどの広さがあります。
建物自体もきれいなのですが、備品や機材も最新のものが導入されています。
新しい機材の使い方を身に付けたい看護師にはありがたい環境です。

○近江八幡市立総合医療センターの看護師として働くデメリット

・とにかく忙しい
近江八幡市立総合医療センターは緊急搬送の多い病院で、とにかく忙しい。
特に周産期センターは緊急出産になる場合が多いので、常にフル稼働状態です。

・残業が多い
近江八幡市立総合医療センターでは勉強会や委員会に力を入れているため、定時を迎えても帰れないことがあります。
急患の場合、どれだけ残業になるのか読めないので、プライベートな時間が確保しづらい環境です。
そのため、結婚や出産のタイミングで辞める看護師が多いです。

 

近江八幡市立総合医療センターの看護師の給料は?

近江八幡市立総合医療センターの給与モデルは、
経験5年目の正看護師の場合、
・月給 約32万円
・賞与 約93万円
年収にすると、約480万円です。

近江八幡市立総合医療センターでは、各夜勤手当の他に深夜手当が別途支給されます。
手当だけで月7万近く支給されるのは、市立病院ならではです。

近江八幡市立総合医療センターの賞与は約4ヶ月と、看護師全体の平均よりも高めです。

近江八幡市立総合医療センターでは残業した分は全て申請できるので、残業代だけでもかなりの金額になります。

 

近江八幡市立総合医療センターについてもっと詳しく知りたいときは

高い医療スキルを身に付けつつ、近隣相場よりも高い給料がもらえる近江八幡市立総合医療センター。
忙しい病院ではありますが、その頻度や程度は部署によって異なります。

近江八幡市立総合医療センターへの入職を考えているのであれば、部署ごとの実際の勤務状況について事前に知っておきたいものです。
そんな時は、看護師の転職をサポートする「転職エージェント」に相談してみてください。

勉強会の頻度や残業の頻度などの実際の勤務環境や配属先の人間関係などの情報を、詳細に教えてくれます。

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