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【ブラック企業の実態】事務パートで修羅場に巻き込まれた恋愛憎悪ブラック

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ブラック企業事務編

4年ほど前ですが、扶養内のパートを探していた時に出会った雑貨卸の会社。
時給は安かったのですが、週3日 9~16時の事務パートとして採用されました。
面接の際に、退職される方の後任として入力や伝票整理を担当して欲しいと説明されていました。

 

初日は配属先の部署に直接出社するように指示されていました。
しかし、その部屋に居た方に「今日からお世話になる」旨を伝えても、誰も聞いていないとのこと。

結局、女性正社員(Aさん)に席まで案内してもらいました。

が、挨拶も会話もなく
「そこで担当来るの待ってくれる」
と、なんとなく棘のある対応をされました。

面接の際にお会いした記憶もないし…
サバサバしているというより、敵意を持たれているといった方がしっくりくる感じの対応でした。

 

待っている間にその部署から、ここはパートさんしかいない部屋で、
社員さんとは別に仕事をしているということを聞かされました。

その時は、話が社員さんで止まっていたのかな?程度にしか思っていませんでした。

しばらくして担当の方(Bさん)が出社されたので、
「本日からお世話になります。不慣れな点もあるかと思いますが、引継ぎ宜しくお願いします。」
と挨拶させてもらいました。

 

しかし、相手はキョトン…
やっと返ってきた答えが、「引継ぎって何のことですか?」でした。

退職される方の後任として採用された旨を伝えましたところ、
「え?B辞めるの??聞いてないよ」、「急な話だね。いつまで?」と他のパートさんたちも
初耳だった様子。

そしてBさん本人は「私、辞めないけど?どういうこと?」

どういうこと?と聞かれても、私に説明できるはずなく、
Bさんは人事に乗り込んでいきました。
結論から言うと、その日1日は仕事なんてできる状態でないほどの「修羅場」でした。
なんとAさんが勝手に退職届を作成し、社長に提出していたのです。
社長も受理し、本人に確認することなく退職の手続きを進めていたのです。
揉めている間に他のパートさんに教えてもらったのですが…
もともとパートと社員の仲が良いとはいえない会社だったそうです。

中でもAさんはパートさんが男性スタッフと仲良くしているなど気に入らない人がいると、
その人が退職するまであからさまな嫌がらせをしていたとか。
過去にそれで何人も被害者が出ていました。

特にBさんにこんな強攻策を取った理由は、
社長とW不倫している現場をBさんに見られてしまったからだそうです。

…といっても、以前から他のパートさんはおろか、出入りの業者さんにまでパレパレだったんで、
Bさんが言いふらした!とかという訳でもなかったんですけどね。

パートさん達からの情報を集約するとこんな感じ。
・社員とパートの仲が悪い → パワハラとか問題が起こりがち
・役員が不倫しているのがパレパレ → 愛人を贔屓して、迷走する
・退職届の捏造 → 文書偽造の犯罪

 

たった1日でこれだけブラックポイントが見える会社ってどうよ?というのが、感想でした。
翌日電話で「辞めます」とだけ言って退職しました。

その後Aさんと社長は、ユニオンに駆け込んだBさんに訴えられたそうです。

また就職活動の日々に逆戻りでしたが、被害をこうむる前に退職できてラッキーでした。

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