退職・失業の悩み

正当な理由がなく自己の都合で退職した場合や、自己の責めに帰すべき重大な理由により解雇された場合は、離職した人が自発的に失業状態をつくりだしたことになるため、7日間の待機期間の後、さらに3ヶ月間の給付制 ...

雇用保険に加入している人が失業し、再就職先を探す場合、休職 期間中の生活を保障するものとして、「基本手当」が支給されます。 この基本手当の支給を受けられる日数が「所定給付日数」で、これは再就職の難易度 ...

  失業給付の基本手当を受けるためには、まず住所地を管轄する公共職業安定所で離職の確認を受け、「求職の申し込み」をします。 その際、離職票、雇用保険被保険者証、印鑑、運転免許証または写真付き ...

  雇用保険から失業給付（基本手当）を受けるには、雇用保険の被保険者期間が、離職前の2年間に12ヶ月以上必要です。 この際、賃金の支払い日数が11日以上ある月を1ヶ月として計算します。 ただ ...