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期間工

ダイハツ期間工の給料や面接対策など調査しました!

更新日:

軽自動車でおなじみのダイハツ工業。
ここでも期間工の募集がされています。

しかもダイハツの工場は、関西の都市部に近い所ばかり。
「自動車工場って僻地」というイメージがありますが、ダイハツ工業の場合は大阪梅田30分圏内と業界トップクラスの好立地です。
住宅費無料で給料を貰いながら、都市部の近くに住めるメリットもあります。

他にも待遇が良いなど、実は自動車期間工の中でもめちゃくちゃ稼げるという噂もあります。

今回は、ダイハツ工業の期間工の仕事内容や給料、寮などの情報について、ご紹介していきましょう。

 

ダイハツ工業の工場はどこにあるの?

ダイハツ工業の工場は、近畿エリアに3つあります。
しかし、現在期間工の募集を行っているのは、そのうちの2工場だけです。

・池田本社工場…大阪府池田市ダイハツ町1−1

・志賀竜王工場…滋賀県蒲生郡竜王町山之上2910
(製造物例:タント、ムーヴなど)

以前は京都府乙訓郡にある京都工場でも期間工の募集がされていましたが、募集終了してしまいました。

 

ダイハツ工業の期間工の仕事内容は?

ダイハツ工業の期間工の仕事は、いくつかの工程に分かれています。

・鋳造
・プレス加工
・溶接加工、機械加工
・組み付け
・塗装
・検査
などです。

期間工が配属される具体的な工程内容は、
・エンジン部品の鋳造、製作
・部品の切削、研磨
・ボディーのプレス加工
・部品の溶接加工
・塗装
・エンジンや部品の組み付け
などです。

20代だと組立に配属されやすい傾向があると言われています。
一方、30歳以降は供給になることが多いようです。

またモデルチェンジの時期は、作業量が増えるので忙しかったり、残業が続きやすくなります。
残業が多い部署もあれば、定時で上がりやすい部署もあります。

稼ぎたいなら、残業多めの部署。
なるべく定時で上がりたいのならば、管理部門など、面接の際にどちらが良いかの希望を出しておくといいですよ。

 

ダイハツ工業の期間工の給与や待遇面は?

ダイハツ工業の期間工の給与は?

ダイハツ工業の期間工の日給は、「9100〜10000円程度」です。

・残業手当…30%割増
・深夜手当…35%割増
・休日勤務手当…40%割増
と働く程、高い率で還元してくれる仕組みになっています。

他にも、「皆勤手当35000円」が毎月支給されます。皆勤手当だけで、1年で40万以上の収入になります。

ダイハツ工業の期間工は、日給こそそんなに高くないですが、その他の待遇が手厚いため、年収で400万近くが見込めます。
期間工の中でも、この金額はトップクラスです。

月給にすると、25〜30万超稼げます。
お金を使うことがそんなにないので、無駄使いをしない限りどんどん貯金が増えていきます。
中には1年で150万円貯めた期間工もいます。

ダイハツの期間工経験者はさらに優遇される

ダイハツ工業の期間工は、過去にダイハツでの勤務回数に応じて、「日給がアップ」します。
未経験者は9100円スタートですが、3回経験した期間工だと最初から日給1万円になります。
さらに、経験者手当として入社時に1万円支給されます。

ダイハツは期間満了金が高額

ダイハツ工業の期間工は、最大で146万円の満期慰労金が支払われます。

ダイハツ工業の期間工は、4か月更新です。
4か月ごとに期間満了金が支給されます。

例えば、

・就労日数80~99日…60000円
・就労日数160~179日…250000円
・就労日数240~299日…500000円
・就労日数540~559日…1060000円
・就労日数720日~…1460000円

といった具合に、就労日数によって金額がどんどん大きくなっていくのです。

実は106万円の時点で、自動車期間工の満了金としては最高額に達しているのです。
日給自体は他の自動車メーカーよりも休めですが、トータルで考えると稼げる会社だといえます。

ダイハツ工業の期間工は、有休の繰り越しができる

ダイハツ工業の期間工にも、当然有休が付与されます。
入社6ヶ月以上で10日間付与され、もし使わなければどんどんたまっていきます。
翌年にも繰り越せるので、ものすごい日数を保有している人もいます。

ダイハツ工業の場合、有給の繰り越しは出来ますが、買い上げはありません。
期間満了までに使える有給はこまめに使っておいた方が良いですよ。

 

ダイハツ工業の期間工の寮ってどんな所?

ダイハツ工業の期間工の寮は、関西の都市部から比較的近い場所にあります。
休みの日にちょっと足を伸ばせば、大阪梅田や京都市内に行ける距離です。
工場や寮の周辺にもスーパーなどがあるので、生活していく上で大きく困ることはありません。

また、ダイハツ工業は期間工の世界では珍しく、他社の車でもマイカーやバイク通勤が全面OKの会社です。
通勤はもちろん、ちょっとした買い物やレジャーの幅も広がります。
ただし、寮の駐車場は利用できないので、近隣の駐車場を契約しなければなりません。
バイクの場合は、寮の駐輪場がタダで利用可能です。

それでは寮の詳細について、工場ごとに見ていきましょう。

大阪 池田本社工場の「神田寮」

池田本社工場の寮は、阪急宝塚線・池田駅 徒歩15分の距離にあります。
所在地は、大阪府池田市神田1丁目。池田工場まで徒歩約20分の距離です。

なんと池田工場の寮は、大阪の中心街 梅田まで電車で20分程度の距離です。
期間工業界でも、トップクラスの好立地です。

神田寮は、

・風呂・トイレは共同
・大浴場と24時間利用可能なシャワールームあり
・インターネット利用可
・備え付け寝具あり

です。

テレビや冷蔵庫などの家電は、持ち込みになります。
神田寮の場合、相部屋になります。
部屋にベッドが縦置きされていて、仕切り板で部屋割りされるという構造になっています。

滋賀竜王工場の寮

滋賀竜王工場の寮は、JR琵琶湖線 近江八幡駅よりバスで約30分の立地です。
所在地は、滋賀県蒲生郡竜王町山之上。滋賀工場まで徒歩約5分と非常に近いです。

寮の敷地内や近隣にコンビニがあります。
滋賀竜王寮の大きな特徴は、「共同風呂が別棟」と「自炊NG」という点です。

滋賀竜王寮は、浴場と食堂が別棟にあります。
利用する時は一度外に出ないとなりません。

次に滋賀竜王寮では、トースターやレンジが使用不可です。
自炊が禁止なので、食堂を利用することになります。
食堂は1食平均700円程度かかりますが、栄養バランスが取れたメニューが多いので、健康管理には良いと評判です。
なお食堂を利用した料金は、給料から天引きされます。

滋賀竜王寮も、基本は相部屋になります。
9畳程度の部屋を2人でシェアすることになりますが、空いている場合は1人部屋になることもあります。

室内には、ベッドやタンス、エアコン、テレビ、冷蔵庫、掃除道具が完備されています。
インターネットも利用可能で、一部の部屋では個人契約することで光ファイバーも利用可能です。
トイレは共用になります。

 

ダイハツの期間工で正社員登用されるには?

ダイハツでも期間工から正社員への登用制度があります。
正社員登用試験を受けるには、まず「上司からの推薦」を受けなければなりません。

そのためには、日頃から
・勤務態度が真面目である
・仕事をきっちりとこなす
・上司や周囲とのコミュニケーションを取る
・事あるごとに上司に「正社員になりたい」アピールをしておく

といったことが求められます。

この4点をクリアしている期間工には、上司から「正社員の登用試験を受けないか?」と声がかかります。
ダイハツ工業の場合、正社員に登用されやすいのは、30代前半までと言われています。
30代後半でも期間工から正社員になれないことはないですが、相当できる人でないと難しいと言われています。

工場によっても、正社員に登用されやすさがあるようです。
もし期間工から正社員を目指すのならば、「滋賀竜王工場」を志望しましょう。
滋賀竜王工場では、スタッフの社員化を推進しています。
20代で普通に仕事ができていれば上司からの声がかかりやすいと言われています。

正社員数の上限が決まっているため、仕事ができても他の工場では正社員枠がなくて登用試験が受けられないというケースもありますが、滋賀竜王工場では比較的枠に余裕があるそうです。

正社員東洋の試験は、「一般常識のテスト」と「面接」、「健康診断」です。
選考をクリアすると2日間の講習に参加します。
実は正社員登用時の健康診断は、かなり基準が厳しめに設定されています。
もし引っかかっても再受診できますが、日頃から体調管理もしっかりしておきましょう。

それらをクリアすると、約4か月間の準社員期間を経て、正社員になれます。
正社員になった際は、社内報に名前が載ります。

 

ダイハツ期間工の面接は?女性の募集もある?

では、実際ダイハツ工業の期間工になるにはどういった選考過程があるのでしょうか?

選考会で聞かれる内容は?

ダイハツ工業の期間工の選考会で聞かれる内容は、ある程度決まっているようです。
ほんの1例ですがご紹介します。

・志望動機
…ダイハツ工業の期間工の仕事や待遇に魅力を感じたとか車が好きといった内容が無難です。

・過去の職歴の勤怠状況や退職理由
…すぐに辞めない人を求めているので、過去に人間関係のトラブルなどで退職していないか?をチェックされます。
また遅刻や休みが多い人も嫌煙されるので、勤務状態も確認されます。

・過去の傷病について
…期間工は健康な人が求められる仕事です。病気やケガが再発する恐れがないかもチェックされます。

・入寮を希望するかどうか
…期間工の働き方の特徴は、自宅から通えない場合は寮に入るという点です。
入寮することにより会社側も本当に体調を崩しているのか?などを把握でき、管理しやすくなります。
入寮希望と答えるだけで、内定率がアップするともいわれています。

選考を突破するためには、「ハキハキと、ポジティブな返答ができる」という事が求められます。
面接官がいぶかしがるような内容がないか、事前にチェックして、回答を用意しておきましょう。

ダイハツ工業の期間工の採否は、その場で出ることがほとんどです。
内定を出した後に、いつから勤務可能かという話になります。

女性でもダイハツ工業の期間工になれる?

ダイハツ工業では、女性も期間工を募集しています。
ただし、女性でも採用されやすい時期とそうでない時期や仕事内容があります。

ダイハツ工業の人事に直接質問してみるのが一番確実ですが、求人募集の段階でもある程度は見極めることができます。
現在、求人募集で男女を明記して募集することができません。しかし、敢えて「女性活躍中」などの記載がある場合は、女性でも採用の可能性が高い求人になります。
逆に「男性活躍中」となっている求人は、男性メインで採用されることだと考えてください。

これまで女性の期間工が組立に配属された例もあります。
ハードですが、女性でもダイハツの期間工として活躍できる可能性は十分にあるという事です。
興味があるのならば、一度チャレンジしてみてください。

 

より好待遇を望むなら、期間工サイトを活用しよう

自動車関連は派遣元によって待遇が全く異なる世界です。
「どの派遣元を選ぶか?」で、もらえる手当が増えたり、待遇が良くなったりするのです。
現にトヨタ自動車の期間工の場合、報奨金が他社よりも多く貰える派遣元もあるのです。

だから、自動車関連の期間工をするのならば、「派遣元」にこだわって探すことが重要なのです。

沢山ある期間工サイトの中でも、自動車関係に特化して働きたい方への一押しサイトは、有名メーカー30社以上を掲載している「期間工.jp」。
「期間工.jp」には、自動車メーカー、自動車関連部品メーカー、タイヤメーカーなどの、自動車産業関連の一流企業の求人が多数掲載されています。

 

「期間工.jp」をオススメする理由は、ズバリ「内定率の高さ」と「入社祝い金や満了金が多い」からです。
年間4000名以上を紹介し、内定率は「89.9%」。
キャンペーンなどを併用すると、最大で約40万円の手当をもらえることもあります。

同じ仕事をするのならば、入社しやすく、貰えるお金が多い方がいいですよね。

 

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