ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。失業したら失業給付

会社を正しく辞める方法

期間工

スバルは稼げる?期間工の寮・給料・面接などチェック!

更新日:

自動車関連の期間工として働きたい。
できるだけ収入が多かったり、住みやすい会社だといいなぁと考えていませんか。

同じ期間工でも、メーカーや工場、採用のされ方によっても、待遇が全然異なってくるのです。

今回は期間工の中でも、首都圏に近いなどの好条件が揃っている「富士重工業(SUBARU)」の期間工の待遇について、様々な角度からご紹介します。
働く上でポイントとなる、「工場の場所」や「手当」、「残業」、「寮」などの情報を見て、候補の1つとして考えてみてください。

 

富士重工業(SUBARU)の工場紹介

富士重工業(SUBARU)の工場は、全部で3か所にあります。
いずれも群馬県にあり、東京から2時間以内と比較的首都圏に近い場所での勤務になります。

群馬県太田市…本工場(スバル町1-1)、矢島工場(庄屋町1-1)
群馬県邑楽郡…大泉工場(大泉町いずみ1-1-1)

自動車工場は良く言えば自然が豊かな場所が多いのですが、スバルの工場は買い物など生活に必要な商業施設が揃っている場所にあるので、他メーカーと比較しても暮らしやすいと評判です。

太田市内の本工場と矢島工場では自動車本体の製造をしています。
邑楽郡の大泉工場では、トランスミッションとエンジンなどの部品関連を製造をしています。

スバルの特徴として、大泉工場では、「女性期間工が多く活躍」しています。

 

富士重工業(SUBARU)の仕事内容はきつい?残業や休日出勤は?

○富士重工業(SUBARU)の勤務体系は?

スバルの勤務時間は、
・早番… 06:30~15:15
・遅番…15:15~00:00
の実勤7時間35分です。

○富士重工業(SUBARU)の仕事内容は?

・エンジン部門
溶解した原材料(主に鉄やアルミ)を型に流し込んで大まかな形を作ります。
そこから切削したり、研磨された上で組み立て工程に移ります。
組み立て後に正常に動くかのテストがされて、エンジンが完成します。

・車体製造(プレス工程)
鉄板を巨大なプレス機で成形する工程。
部品を地具にセットすることが主な仕事です。
溶接作業の大半は機械が行ってくれるので、比較的楽な工程だと言われています。

・組み立て工程
自動車の車体に、エンジンやバンパー、ドアなどの部品を取り付けていく工程です。
取り付ける部品数も多く、無理な姿勢でトルクレンチやドライバーを使っての作業になります。
一番ハードな工程だと言われています。

・塗装工程
車のボディに指定の色を塗装する工程。
細かい部分やバリを取る、塗り残しなどがないか?をチェックすることが主な仕事です。
ほぼコンピューター制御なので、こちらも比較的楽な工程だと言われていますが、期間工で配属されることはあまりありません。

・検査工程
完成した自動車の機能が正常に動くかをチェックする工程です。
ブレーキ、ライト、水漏れ、排気ガスなどの機能に異常がないかを調べます。
検査工程は一番楽な部署だと言われていますが、こちらも期間工で配属されることはほとんどありません。

○スバルはきついのか?

SUBARUの期間工がきついと言われる理由は、
・組み立てやトリムなど、きつい作業がある
・残業が多め
だからです。

どこの工程に配属されるかは、発表まで分かりません。
きついと言われるトリムですが、SUBARUに限らず、どのメーカーでもきついのは同じです。

また残業は多い時で2時間位ですが、車の生産台数によって変わってきます。

残業が長くなるときついと感じる方もいるかもしれませんが、より稼ごうと思うと残業が必須になります。

もし残業が嫌ならば、3交代制を選ぶという方法もあります。
早番だと早朝からだと早朝からの勤務になりますが、残業は少なくなります。
さらに残業が少な目でも、2交代制の人とそんなに変わらない位稼げます。

応募はこちら→『期間工.jp』公式サイトへ

○スバルの待遇や寮について

○富士重工業(SUBARU)の期間工の日当は?

スバルの日当は在籍期間によって変わってきます。

・入社〜6ヶ月まで:9000円
・半年〜1年まで:9200円
・1年:9600円
といった具合に、1年で満額まで到達します。

○富士重工業(SUBARU)の期間工が支給される手当は?

スバル勤務の期間工には様々な手当が支給されます。

・赴任旅費
いわゆる引っ越し代の実費が、1回目の給与と一緒に支給されます。

・赴任手当
赴任手当として20000円が、赴任した翌月の給与と一緒に支給されます。

・経験者手当
以前、スバルで勤務していた人を対象とした手当で、勤務期間によって支給額が変わります。
支給対象は6ヶ月以上の勤務経験者
・6〜11ヶ月…1万円
・12〜23ヶ月…5万円
・24〜35ヶ月…10万円
が支給されます。

・皆勤手当
出勤停止になるような傷病でない限り、無遅刻無欠勤の月に30000円が支給されます。

・正月手当と夏季手当
・正月手当…年末年始までに入社+1月末時点の在籍者が対象
・夏季手当…夏季連休前までに入社+8月末時点の在籍者が対象

どちらもそれぞれ30000円が支給されます。

・満了慰労金

スバルでは勤務期間が長くなるにしたがって、満了慰労金も増額していく仕組みになっています。
・実働80日以上…80000円
・実働100日以上…110000円
・実働120日以上…180000円
・実働140日以上…220000円
・実働160日以上…260000円
・実働180日以上…300000円
・実働200日以上…340000円
・実働220日以上…380000円
・実働240日以上…420000円

1年間の勤務で42万円が支給されます。
スバルの場合、1年で慰労金が支給されると、慰労金を算出するための実働日数のカウントがゼロに戻ります
そこからまたカウントを始めて、在籍日数に合わせた金額がされます。

○富士重工業(SUBARU)の寮ってどんな感じ?

富士重工業(SUBARU)の期間工が使っている寮は工場周辺にいくつかあります。
その中からいくつかを紹介しましょう。

・東長岡寮
ワンルームタイプの寮。
寮内に食堂と売店があります。
部屋にはテレビ、冷蔵庫、エアコン、収納が備え付けられています。
風呂、トイレは共用です。(風呂は16-8時まで使用可)
洗濯機も利用時間が決まっていますが、無料で使えます。
東長岡寮は、ウォシュレット付きトイレでキレイなのが特徴です。

所在地:群馬県太田市東長岡町1112−1

・大泉寮
和室タイプの寮。
寮内に食堂と売店があり、ここは土日も一部開いています。
部屋には、テレビ、小型冷蔵庫が備え付けられています。
冷暖房完備ですが、利用できる期間や時間が決まっています。
風呂は共同で、16-9時まで利用できます。
トイレはウォシュレット付き。
近くに飲食店が多いのが、大泉寮の特徴です。

所在地:群馬県邑楽郡大泉町朝日2丁目17-1(大泉工場までバス20分)

・日興寮
日興寮は元ホテルを期間工向けの寮として利用している、ちょっと変わった寮です。
部屋は洋室タイプで、一番きれいな寮だと言われています。
テレビ、冷蔵庫、ベッド、テーブルが備え付けられています。
この寮だけ、各部屋に風呂が完備されています。
洗濯機は、寮内にあります。
大泉工場までバスで15分の立地のため、大泉工場の期間工が多数入寮しています。
近くにはドン・キホーテもあります。

所在地:群馬県太田市本町14−25

SUBARUの期間工経験者からは、
・キレイさの「日興寮」
・利便性の高い「大泉寮」
と言われています。

SUBARUの寮は、他のメーカーと比べても商業施設や飲食店が多さでは、格段に過ごしやすいと評判です。

○富士重工業(SUBARU)の期間工は、車の持ち込みはOKなの?

期間工の場合、勤務期間中は車の運転自体を制限する所もありますが、スバルの場合は持ち込みOKです。
ただし、寮の駐車場は正社員が使用していることが多いです。
期間工で車を持ち込む場合は、自分で近隣の駐車場を契約すると考えておいた方が良いでしょう。

だた、スバルの寮は工場や商業施設が近いため、徒歩や自転車で十分に生活できます。

スバルの工場がある群馬県は、冬季に積雪することがあります。
2014年に大雪が降ったことから、スバルでは車通勤者全員に「スタットレスタイヤの装着」を義務付ける通達が出ました。
車を持ち込むのならば、スタットレスタイヤが必要になると思っておいてください。

 

富士重工業(SUBARU)の面接の流れは?対策法はあるの?

SUBARUの期間工の採用方法は2パターンあります。

・富士重工業(SUBARU)のHPから申し込む
・派遣会社経由で申し込む

直雇用、派遣会社経由それぞれに利点はありますが、実はここからすでに待遇の差が始まっています。
派遣会社経由の応募だと、選考会に参加しただけで参加費として何万円が支給されるのです。(金額は派遣元による)

○面接の流れは?

指定された日時に、「履歴書、職務経歴書」など指定された書類を持って面接会場に向かいましょう。

富士重工業(SUBARU)の採用面接では主に、
・面接
・計算や一般常識のテスト
が行われます。

面接では、
・スバルの期間工を志望する理由
・これまでの職務経歴
・期間工の経験の有無
などについて聞かれます。

平均的に80%以上の人が面接を通過できるのですが、
・話が長い人
・受け答えに難がある人
・期間工を途中退社したことがある人
は、面接官の評価が低い傾向にあります。

面接対策として、志望動機と職務経歴はコンパクトにまとめておいた方が良いです。

服装についてですが、私服でも面接をしてもらえます。
しかし、スーツの方が面接官の心象は良いでしょう。

合格の場合は、その場で、もしくは数日後に電話連絡があります。

応募はこちら→『期間工.jp』公式サイトへ

富士重工業(SUBARU)の期間工が正社員登用されるには?

他の自動車メーカーでもよくあることですが、富士重工業(SUBARU)でも期間工から正社員採用されることがあります。

スバルの場合、実は年間100人以上が期間工から正社員になっているんです。

○富士重工業(SUBARU)の期間工から正社員になるには?

スバルの期間工が正社員採用されるためには、
・1年以上の勤務実績
・上司からの推薦
・35歳以下であること
が条件となります。

条件を満たしている期間工は、毎年4月と11月に実施される採用試験を受ける事ができます。

○試験内容は?

スバルの正社員採用試験の内容は、
・筆記試験
・面接
です。
通常は、3次試験まであります。

筆記試験は、いわゆるSPIの事です。
簡単な計算や一般常識が問われます。
書店で対策本が売られているので、どんなパターンの問題が出されるのか?対策しておきましょう。

面接試験では、
・正社員を志望する理由
・これまでの職歴
などについて聞かれます。

特に退職理由は突っ込んで聞かれることが多いので、「スキルアップのため」などなるべくポジティブな説明ができるように準備しておきましょう。

なお、スバルの正社員採用試験を受けるにあたって、実は事前に合格の可能性がある程度分かっていると言われています。
受験者をランクに分けているのですが、その基準になるのは「上司からの評価」です。

期間工から正社員を目指すのであれば、常に勤務態度に気を付けましょう。

○採用されやすい人の傾向は?

スバルの期間工から正社員に採用されやすい人は、「トリム工程を担当していた」人です。
その中でも20代は採用されやすいと言われています。

 

スバルの期間工として働く際の待遇や満了金をアップさせるには?

自動車関連は派遣元によって待遇が全く異なる世界です。
「どの派遣元を選ぶか?」で、もらえる手当が増えたり、待遇が良くなったりするのです。
現に富士重工業(SUBARU)の期間工の場合、入社祝い金が他社より多く貰える派遣元もあるのです。

だから、自動車関連の期間工をするのならば、「派遣元」にこだわって探すことが重要なのです。

沢山ある期間工サイトの中でも、自動車関係に特化して働きたい方への一押しサイトは、有名メーカー30社以上を掲載している「期間工.jp」。
「期間工.jp」には、自動車メーカー、自動車関連部品メーカー、タイヤメーカーなどの、自動車産業関連の一流企業の求人が多数掲載されています。

→今すぐわかる!スバルの求人情報を知りたい方はこちら

「期間工.jp」をオススメする理由は、ズバリ「内定率の高さ」と「入社祝い金や満了金が多い」からです。
年間4000名以上を紹介し、内定率は「89.9%」。
キャンペーンなどを併用すると、最大で約30万円の手当をもらえることもあります。

同じ仕事をするのならば、入社しやすく、貰えるお金が多い方がいいですよね。

 

-期間工
-, , , , , , , , , , , ,

Copyright© 会社を正しく辞める方法 , 2019 All Rights Reserved.