2015年に昭和病院から名称変更された病院、尼崎新都心病院。
尼崎駅からも近く、ショッピングモールなどもある好立地ですが、どんな病院なのでしょうか？
尼崎新都心病院の特徴と、「看護師として働くメリット・デメリット」、「看護師の給料」などをまとめてみました。
尼崎新都心病院の病院概要と特徴
○尼崎新都心病院の病院概要
医療法人財団ヒューマンメディカル 尼崎新都心病院は、2015年に昭和病院から名称変更された病院です。
二次救急指定のある、急性期病院です。
所在地は、兵庫県尼崎市 潮江１丁目3−43。
アクセス方法は、JR尼崎駅から徒歩約3分です。
診療科目は、
・内科、消化器科、循環器科、肛門科
・脳神経外科
・整形外科、リハビリテーション科
・人工透析
・皮膚科、耳鼻咽喉科
・麻酔科
病状数は150床。
うち24床は透析ベッドです。
看護基準は、10対1です。
○尼崎新都心病院の特徴
尼崎新都心病院は急性期病院のため、忙しい部類の病院の入ります。
昭和病院時代は色々な問題を抱えていたために離職率の高い病院でしたが、新病院になってからは様々な点を徐々に改善しているようです。
例えば、育児に理解がある体制にしている点。年間休日は120日ですが、休み希望が通りやすくなりました。
加えて子供が急病の際には休める体制を取っています。
24時間制の託児所も併設されているので、子育てと仕事の両立も図りやすいようにしています。
尼崎新都心病院の看護師として働くメリット・デメリット
昭和病院は2013年に運営法人が一新されました。
その際に新理事長として就任した院長を中心に、様々な面で制度を整えているところです。
○尼崎新都心病院の看護師として働くメリット
勤務形態を選べる
尼崎新都心病院では、勤務形態を選べる制度があります。
日勤だけがいい看護師は日勤の常勤看護師になることもできますし、夜勤専従のパートでしばらく勤務したい看護師はそのシフトで働くことができます。
もし日勤も夜勤もこなせるようになったならば交代制も選択できますし、透析室などの部署で働くことも選択できます。
子育て中の看護師も働きやすい
尼崎新都心病院は、子供が急病時に看護師同士が休みを融通し合って、休みやすい空気ができています。
「休みやすさ」という点で、子育て中の看護師が働きやすい病院になっています。
いい意味でトップダウン
尼崎新都心病院の看護師は、人柄が良い人が多いと言われています。
看護部長からのトップダウンな病院ですが、いい意味で作用しており、人間関係の悩みは少ないと言われています。
○尼崎新都心病院の看護師として働くデメリット
病院の体制づくりの過渡期
尼崎新都心病院は2013年に新体制になった病院です。
昭和病院時代の課題だった医療面や労働面の問題を少しずつ改善しているところです。
改革の途中のため、人によっては労働環境や教育面がまだ十分でないと感じることがあります。
看護師の定着率
昭和病院時代は離職率が高い病院でしたが、尼崎新都心病院になってからは少しづつ改善しているようです。
理由としては、教育体制などが整いきっていない環境に向いていない新人看護師がすぐに辞めてしまうことがあるそうです。
サービス残業
尼崎新都心病院は急性期病院のため、1、2時間程度の残業が発生します。
しかし、その分の残業代がつかないという点に対して不満に思っている看護師もいます。
尼崎新都心病院の看護師の給料は？
尼崎新都心病院の看護師の給料は、正看護師の場合、
・月給：約28万円〜
・賞与：年2回
夜勤手当、資格手当、通勤手当などとなっています。
賞与は3.5ヶ月程度と、看護師全体の平均と同じくらいです。
尼崎新都心病院について、もっと詳しく知りたいときは
体制が整いつつある尼崎新都心病院。
残業など気になる項目もありますが、部署によっても大きく異なってくることでしょう。
また、勤務形態の選択についても、入職のタイミングでどこまで選択可能なのか？気になる所です。
詳細な条件や勤務状況が知りたい時は、看護師の転職をサポートする「転職エージェント」を利用しましょう。
実際の勤務環境や配属先の人間関係などの情報を実際に勤務経験のある看護師から直接情報収集しているエージェントもあります。
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「今、職場を辞めたら人手足りなくて迷惑かけるな…」
「同僚から辞めないでねって言われたんだよね」
と思っていませんか？
ハッキリ言いますが、考えるだけ時間のムダです。
もし、病院側があなたに辞めて欲しくないと思っていたら？
あなたが辞めたいと思わないように、労働環境を改善するはずです。
例えば昇給したり、有給休暇を取りやすくしたり....
残念ですが、あなたが職場を辞めても迷惑はかからないってことですよ。
あまり考えすぎずに自分の働きやすい環境を探してください！